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1、專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位論文大連開(kāi)發(fā)區(qū)X高中師資管理研究TheResearchonTeacherTroops’Management專(zhuān)學(xué)業(yè):坌基笪堡號(hào):P131量避大連理工大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位論文摘要在提倡素質(zhì)教育的當(dāng)下,學(xué)生的素質(zhì)教育和師資隊(duì)伍的管理有著密切的聯(lián)系,師資隊(duì)伍的管理一直是學(xué)校管理工作的重點(diǎn),師資管理的成敗將直接影響到學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù)。隨著人力資源管理理念的引入,人們逐漸認(rèn)識(shí)到人是管理活動(dòng)中最重要的要素,對(duì)教師的管理也由原來(lái)
2、的人事管理過(guò)渡到了人力資源管理?,F(xiàn)階段教師的人力資源管理是教育發(fā)展的重要因素之一。本研究以大連開(kāi)發(fā)區(qū)x高級(jí)中學(xué)的師資為調(diào)研對(duì)象,分別從師資的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、師資編制、工作態(tài)度、師德及能力、培訓(xùn)及考評(píng)等方面進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和訪談,分析現(xiàn)階段師資管理方面存在的問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題參照國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的師資管理模式提出相應(yīng)的策略。從而形成科學(xué)的教師發(fā)展體系、營(yíng)造和諧的校園文化氛圍,為X高中的師資隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)力量。為所在地區(qū)高中師資隊(duì)伍的建設(shè)提出參考和借鑒。本研究
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