論職工持股與職工持股立法.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、人力資本在企業(yè)中的作用日益增大,已經提出了分享企業(yè)的剩余控制權和剩余索取權的要求.該文結合法學和經濟學理論,采用規(guī)范分析和實證分析的方法,從人力資本的角度來研究職工持股行為,旨在為職工持股立法提供牢固的法理基礎和符合邏輯的立法框架.首先,通過對建立職工持股法律制度的必要性和可能性分析,得出中國職工持股行為的性質以及職工持股的準確定義,明確職工持股法律制度的規(guī)制對象是以人力資本理論為基礎的職工持股行為.然后,通過對職工持股理論和實踐的分析

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