商業(yè)銀行社會責(zé)任實現(xiàn)制度化研究.pdf

1、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中，商業(yè)銀行作為資金的調(diào)配者對維護(hù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長效發(fā)展意義重大。在經(jīng)濟(jì)全球化和金融環(huán)境動蕩的背景下，各國的商業(yè)銀行正越來越多的意識到踐行社會責(zé)任的重要性，并從開始的個別自覺的履行行為逐漸向全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化制度化開展社會責(zé)任活動邁進(jìn)。我國商業(yè)銀行特別是國有控股商業(yè)銀行的經(jīng)營還有很大的壟斷性，與整個國民經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展有著緊密聯(lián)系，這使得我國商業(yè)銀行在承擔(dān)社會責(zé)任上，比其它一般企業(yè)有更大的必要性。受國際發(fā)展趨勢的影響，

2、目前我國的商業(yè)銀行已經(jīng)處于社會責(zé)任實現(xiàn)的起步階段，但總體而言，目前我國商業(yè)銀行社會責(zé)任活動無論在理念認(rèn)識上、制度設(shè)計還是外部規(guī)范上都還有欠缺。本文立足我國當(dāng)下國情，放眼國際先進(jìn)理論成果和實踐經(jīng)驗，試圖以厘清商業(yè)銀行社會責(zé)任法學(xué)內(nèi)涵為基礎(chǔ)，以規(guī)范立法為依托、監(jiān)管機構(gòu)和行業(yè)組織文件為指導(dǎo)和補充，結(jié)合商業(yè)銀行自身的社會責(zé)任管理督促機制，構(gòu)建保障我國商業(yè)銀行社會責(zé)任活動的制度框架。重點在于界定商業(yè)銀行社會責(zé)任在法學(xué)領(lǐng)域中的含義，通過利益相關(guān)者理

3、論分析商業(yè)銀行具體的社會責(zé)任內(nèi)容以及當(dāng)前我國立法上的欠缺和混亂，并嘗試提出改進(jìn)意見。
　　 本文包括緒論、正文與結(jié)語三部分。正文共分為四章。
　　 第一章主要為全文的基礎(chǔ)理論部分，介紹有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任的概念，主要是從法學(xué)的角度厘清社會責(zé)任的概念，并延伸至商業(yè)銀行社會責(zé)任之上。通過分析商業(yè)銀行作為企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)生活中的特殊地位說明商業(yè)銀行社會責(zé)任的內(nèi)涵及特征，并具體說明商業(yè)銀行社會責(zé)任主要包括對股東、客戶、員工、社區(qū)和國家

4、等的社會責(zé)任。
　　 第二章主要在于介紹國際上和國外較為通用流行的商業(yè)銀行社會責(zé)任履行的準(zhǔn)則，為下文我國的商業(yè)銀行社會責(zé)任實現(xiàn)制度構(gòu)建提供借鑒意義。同時選取幾個典型國家和商業(yè)銀行，較為具體地說明這些國家和銀行的做法。
　　 第三章著眼于我國商業(yè)銀行社會責(zé)任實現(xiàn)的現(xiàn)狀及存在的不足，從立法與實踐兩方面分別進(jìn)行分析。主要是立法過于分散、凌亂，缺乏整體性協(xié)調(diào)，可操作性不強。商業(yè)銀行內(nèi)部機制不完善，履行社會責(zé)任主動性不強，限制其在