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1、有限公司銷售人員面試評分表姓名應(yīng)聘崗位出生年月聯(lián)系電話面試內(nèi)容見《銷售人員面試問題及說明.docx.docx》，面試問題中加亮部分與該評分表評分要素相對應(yīng)。面試評分要素禮儀風(fēng)度工作經(jīng)驗求職動機(jī)溝通能力銷售觀念人格品質(zhì)加分項合計權(quán)重分值10202015201510110評分要點1、儀表端莊自然；2、服飾得體大方；3、精神面貌良好。1、是否有銷售經(jīng)歷；2、銷售業(yè)績?nèi)绾危?、是否有借鑒的經(jīng)驗；4、如果應(yīng)屆畢業(yè)生是否有擔(dān)任干部的經(jīng)歷。1.是否以
2、企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)兼顧個人成長、利益；2.回答完整、全面、適當(dāng)；3.說服力。1、表達(dá)能力；2、爭辯能力；3、傾聽能力。1、銷售思路；2、分析總結(jié)能力等。1、積極；2、真誠；3、信用；4、人生觀。應(yīng)聘者特別突出的優(yōu)勢等。最后得分評分等級好8～1016～2016～2012～1516～2012～150～10中6～712～1512～159～1112～159～11差1～51～111～110～81～110～8要素評分備注銷售部經(jīng)理建議經(jīng)理簽字：有限公司
3、銷售人員面試評分表姓名應(yīng)聘崗位出生年月聯(lián)系電話面試內(nèi)容見《銷售人員面試問題及說明.docx.docx》，面試問題中加亮部分與該評分表評分要素相對應(yīng)。面試評分要素禮儀風(fēng)度工作經(jīng)驗求職動機(jī)溝通能力銷售觀念人格品質(zhì)加分項合計權(quán)重分值10202015201510110評分要點1、儀表端莊自然；2、服飾得體大方；3、精神面貌良好。1、是否有銷售經(jīng)歷；2、銷售業(yè)績?nèi)绾危?、是否有借鑒的經(jīng)驗；4、如果應(yīng)屆畢業(yè)生是否有擔(dān)任干部的經(jīng)歷。1.是否以企業(yè)發(fā)展
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