信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析評價研究及其在勞動力市場的應(yīng)用.pdf

1、信息技術(shù)的高速發(fā)展，信息系統(tǒng)使用更加普及，為人們帶來極大的便利，但是隨著系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)日積月累，數(shù)據(jù)質(zhì)量問題變得越來越突出。勞動力市場的信息化建設(shè)被納入了國家“金保工程”內(nèi)容之一的國家電子政務(wù)建設(shè)方案中。隨著時間的推移，勞動力市場信息系統(tǒng)產(chǎn)生了大量的“臟數(shù)據(jù)”，降低了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和系統(tǒng)服務(wù)的質(zhì)量。 本文的研究正是基于這樣的實際背景和需求提出的，并且納入了2007年度浙江省科技支撐和引導(dǎo)計劃面上項目“基于網(wǎng)格的分布式勞動力市場決策支持

2、系統(tǒng)”研究課題之中。 本文的主要工作有： 1、總結(jié)出了一套具有全面性、通用性的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析評估指標(biāo)體系。 2、在分析評估指標(biāo)的基礎(chǔ)上，設(shè)計了一個可量化的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估模型。評估模型主要從評估角度、數(shù)據(jù)重要性及指標(biāo)綜合得分三方面綜合考慮數(shù)據(jù)質(zhì)量。 3、提出了基于指標(biāo)分析的數(shù)據(jù)質(zhì)量分析方法和分析型數(shù)據(jù)清洗的概念，并設(shè)計了分析系統(tǒng)。系統(tǒng)包括五個層次結(jié)構(gòu)：數(shù)據(jù)庫層、數(shù)據(jù)視圖層、控制層、數(shù)據(jù)分析層、交互層；并