銀行員工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和整個社會的進(jìn)步，計算機(jī)的應(yīng)用逐漸向非數(shù)值處理的各個領(lǐng)域滲透并發(fā)揮著越來越重要的作用。實行電子化的工資管理，可以解放一批薪酬核算人員，提升人力資源部門的辦事效率。因此，針對銀行業(yè)信息化管理的需求建立一套工資管理系統(tǒng)很有必要。
　　本文針對銀行工資管理的流程和需求，進(jìn)行了業(yè)務(wù)流程和功能性能分析，并使用JAVA編程的相關(guān)技術(shù)實現(xiàn)了銀行員工工資管理信息系統(tǒng)。本系統(tǒng)主要包括了五大功能，分別為員工信息管理、工資信息管理、部

2、門信息管理、快速查詢和系統(tǒng)維護(hù)模塊。將銀行人員、部門管理和員工工資管理集成在一個系統(tǒng)中，通過三者的關(guān)聯(lián)性，將影響員工工資水平的各項因素集中在一起，進(jìn)行工資核算，使得銀行員工工資核算更精準(zhǔn)、明確和公平公正化，解決了當(dāng)前工資核算過程不公開明朗等主要難題。系統(tǒng)通過對工資管理流程的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、功能界面設(shè)計和進(jìn)行工資數(shù)據(jù)管理的數(shù)據(jù)庫設(shè)計，最終完成了系統(tǒng)的功能實現(xiàn)界面，以及對系統(tǒng)主功能的基本功能進(jìn)行闡述。并通過測試用例，給出了測試結(jié)果和結(jié)果分析。