2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、自孔子提出“君子-小人”人格類型以來(lái),“君子”成了道德高尚者的代名詞,而“小人”則指的是那些道德素質(zhì)低下的人。站在民間文化心理學(xué)的視角上來(lái)看,小人不只是一種人格類型,也是中國(guó)傳統(tǒng)文化下的一種特殊文化現(xiàn)象。長(zhǎng)期以來(lái),有不少研究者對(duì)小人進(jìn)行了研究,但關(guān)于小人的文化心理學(xué)研究相對(duì)比較少。
  小人一直被人鄙視,但“金無(wú)足赤人無(wú)完人”,這類人真的一無(wú)是處?小人文化現(xiàn)象的存在對(duì)人們的心理是否有影響?在這些問題的啟發(fā)下,本研究立足本土文化,在

2、已有研究的基礎(chǔ)上,嘗試從文化心理學(xué)的角度去研究小人,旨在發(fā)現(xiàn)小人身上的優(yōu)點(diǎn)并考察小人現(xiàn)象對(duì)大學(xué)生人際信任是否有影響。
  本研究?jī)?nèi)容主要是中國(guó)人小人特征和大學(xué)生估測(cè)的小人比例與其人際信任度的關(guān)系。研究一:運(yùn)用內(nèi)容分析法,先讓被試自由聯(lián)想能夠描述小人特征的詞語(yǔ)。然后,對(duì)它們進(jìn)行合并分類,發(fā)掘小人身上的優(yōu)點(diǎn)。最后,得出小人特征的編碼表。研究二:通過調(diào)查法和問卷法,讓被試估測(cè)在不同歷史時(shí)期、不同職業(yè)中他們認(rèn)為小人在群體中所占的比例。同時(shí)

3、,測(cè)量他們?nèi)穗H信任度得分,然后用統(tǒng)計(jì)分析探究估測(cè)的小人比例與人際信任度的關(guān)系。
  本研究主要得出以下結(jié)論:(1)小人的特征包括道德修養(yǎng)、交際手段、作風(fēng)追求和小人優(yōu)點(diǎn)等四個(gè)維度。(2)小人身上具有頭腦靈活、善于交際、聰明、能言善辯等優(yōu)點(diǎn)。(3)在各個(gè)歷史時(shí)期中,大學(xué)生估測(cè)的小人比例最高的是改革開放至今時(shí)期,約占39%;最低的是建國(guó)至改革開放時(shí)期,約占19%。(4)在各種職業(yè)中,大學(xué)生估測(cè)的小人比例最高的是商人,約占39.4%;最低

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