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1、本研究采用橫斷研究來(lái)探討預(yù)防醫(yī)學(xué)工作者的工作壓力源、工作相關(guān)的社會(huì)支持、應(yīng)對(duì)方式如何影響其心身健康。論文主要包括三部分:一.文獻(xiàn)綜述,二.自編了工作壓力問(wèn)卷、應(yīng)對(duì)問(wèn)卷和社會(huì)支持問(wèn)卷,問(wèn)卷的質(zhì)量分析符合心理測(cè)量學(xué)要求。三.使用CMI、CES-D、STAI(FormY-I)三個(gè)心身健康量表和自編的工作壓力問(wèn)卷、應(yīng)對(duì)問(wèn)卷、社會(huì)支持問(wèn)卷對(duì)上海市、區(qū)疾控中心,地段醫(yī)院,昆明市市疾控中心的預(yù)防醫(yī)學(xué)工作者共185名進(jìn)行測(cè)試。測(cè)試結(jié)果采用SPSS11.
2、5軟件和LISREL8.50軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)方程模型分析。結(jié)果顯示:1.刪除參數(shù)估計(jì)值較小的家人朋友支持、工作對(duì)象支持變量,得到修正模型M1,M1的擬合指數(shù)均達(dá)到統(tǒng)計(jì)學(xué)要求,數(shù)據(jù)擬合良好;2.工作壓力源與消極應(yīng)對(duì)、心身健康問(wèn)題有關(guān),工作壓力源可以預(yù)測(cè)心身健康問(wèn)題(軀體癥狀、抑郁與焦慮);工作壓力源對(duì)心身健康問(wèn)題有顯著間接效應(yīng),消極應(yīng)對(duì)在工作壓力源與心身健康問(wèn)題之間起部分中介作用;3.領(lǐng)導(dǎo)同事支持與積極應(yīng)對(duì)、心身健康相關(guān)顯著,積極應(yīng)對(duì)在領(lǐng)導(dǎo)同
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