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文檔簡介
1、近年來,經濟全球化促使各國或地區(qū)間聯(lián)系更加緊密,全球范圍內絕大多數(shù)國家或地區(qū)的國際貿易額不斷增加,而伴隨著國際貿易的增大,工資不平等也日益加劇,此問題也引起了廣泛關注。改革開放以來,我國一直堅持出口導向的對外貿易發(fā)展戰(zhàn)略,特別是加入WTO后,關稅大幅度下降,我國更是積極調整對外貿易政策,貿易順差不斷增大,依靠外貿出口的帶動,實現(xiàn)了我國GDP連續(xù)的高速增長。然而,在我國國際貿易高速增長的同時,高技能工人與低技能工人的工資差距也表現(xiàn)出不斷加
2、大。
傳統(tǒng)的國際貿易理論(即赫克歇爾-俄林和斯托爾帕-薩繆爾森HOSS理論)表明,貿易開放后,發(fā)展中國家出口低技能密集型產品(如紡織產品),進口高技能密集型產品(如電子產品),這使得其低技能密集型產品相對價格上升,對低技能勞動相對需求增大,進而低技能勞動與高技能勞動的工資收入差距縮小。然而,包括中國在內的眾多發(fā)展中國家的數(shù)據顯示,伴隨著對外貿易開放程度的越來越大,工資不平等并沒有縮小,反而在不斷加大。這明顯是和HOSS理論的預
3、期是不符的。本文從技能偏向型技術進步(SBTC)的視角,來解釋國際貿易對工資差距的影響。
本文構建了工資溢價的決定方程,得到國際貿易對工資溢價的影響。然后分別利用1978-2010年全國時間序列數(shù)據和1997-2010年我國31省市面板數(shù)據,來探索國際貿易、偏向型技術進步對我國工資不平等的影響。最后,兩者得到的結論一致,均表明我國國際貿易引致技術進步偏向技能,使得高技能與低技能勞動間的工資差距加大。本文的研究為解釋國際貿易影響
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