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1、一般能力傾向成套測(cè)驗(yàn)(General Aptitude Test Battery,簡(jiǎn)稱GATB)是美國勞工部編制,分析歸納確定了9種與職業(yè)關(guān)系密切并有代表性的能力因素,主要用于人才選拔與安置。本研究以386 名在校大學(xué)生為被試,團(tuán)體施測(cè)GATB,旨在了解GATB的信度、效度及其在國內(nèi)大學(xué)生群體中的適用性,考察我國大學(xué)生能力傾向現(xiàn)狀,及其與大學(xué)生就業(yè)狀況的關(guān)系。研究表明:(1)GATB 各分測(cè)驗(yàn)重測(cè)信度系數(shù)為0.634-0.889(p<0
2、.01),信度良好。探索性因素分析共提取三個(gè)因子,累計(jì)解釋變異量為54.983%,這三個(gè)因子分別為:認(rèn)知能力、知覺能力、運(yùn)動(dòng)能力。驗(yàn)證性因素分析證明模型擬合較好,表明測(cè)驗(yàn)的結(jié)構(gòu)效度較好;(2)大學(xué)生組與全國高中生常模組相比,園內(nèi)打點(diǎn)、記號(hào)記入兩項(xiàng)分測(cè)驗(yàn)的得分并無顯著差異;形狀相配測(cè)驗(yàn)、計(jì)算測(cè)驗(yàn)、詞義測(cè)驗(yàn)和句子完成測(cè)驗(yàn)這四項(xiàng)分測(cè)驗(yàn)上,大學(xué)生組的得分顯著低于高中生常模組;名稱比較測(cè)驗(yàn)、圖案相配測(cè)驗(yàn)、平面圖判斷測(cè)驗(yàn)、立體圖判斷測(cè)驗(yàn)、算術(shù)應(yīng)用測(cè)
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