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文檔簡介
1、供應商管理及評價是供應鏈管理中的重要組成部分,合理的供應商管理能有效的控制供應商的供貨穩(wěn)定性,降低供應產(chǎn)品質量缺陷率,減少庫存加強供應商的信用意識,此外能有助于開發(fā)潛在的優(yōu)質供應商。有效的建立供應商評價指標體系,有助于推進供應商管理達到新的高度,促進供應鏈管理的發(fā)展。然而,由于供應鏈系統(tǒng)的復雜性,在當前的供應鏈管理中,供應商管理體系依然是一個薄弱的環(huán)節(jié),特別是對于制藥企業(yè)而言,供應商依附制藥企業(yè)生存,供應商管理只是在職能形式上存在,并未
2、發(fā)揮真正的作用。因此,制藥企業(yè)供應商管理與評價體系的研究是十分有必要的。
本文基于國內外供應商評價與管理理論分析,并綜合研究國內外制藥業(yè)供應商評價及管理的現(xiàn)狀與不足,以一家具有代表性的制藥企業(yè)——揚子江藥業(yè)集團為研究視角,針對其供應商評價管理體系目前存在的問題進行分析,借鑒其他行業(yè)的供應商管理體系并結合制藥行業(yè)和揚子江制藥公司自身的特點,通過權值因子-專家打分法對該企業(yè)進行供應商評價管理體系的構建并提出了揚子江藥業(yè)集團供應商管
3、理策略,主要研究內容如下:
一、在對國內外供應商管理與評價理論分析下,研究了國內外的供應鏈管理的現(xiàn)狀及不足,并接著分析了以揚子江藥業(yè)為代表的制藥企業(yè)的供應鏈管理及評價缺陷。研究發(fā)現(xiàn),制藥企業(yè)評價體系沒有統(tǒng)一標準,且不具備客觀性;其次,不存在完整的供應商管理體系。
二、針對制藥企業(yè)供應商評價所存在的問題,本文對揚子江藥業(yè)集團供應商評價體系給以構建建,結合權值因子法和專家打分法,構建權值因子——專家打分法,從而減少由于人
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