已閱讀1頁,還剩68頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、隨著Internet技術(shù)的飛速的發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)以及跨國企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的要求,企業(yè)對(duì)工作流技術(shù)有了新的要求,要求工作流也具有動(dòng)態(tài)性,能柔性地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理所要求的及時(shí)響應(yīng)和互操作的特性.該文首先從理論上給出了上述的多組織工作流模型并且與單一工作流模型進(jìn)行了比較,分析了多組工作流之間的交互過程以及如何與先進(jìn)的WEB服務(wù)組合,同時(shí)評(píng)價(jià)了先進(jìn)的WEB服務(wù)的優(yōu)點(diǎn).最后認(rèn)為在多組織模型條件下,需要有一個(gè)統(tǒng)一的消息平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)多組織
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于工作流引擎的醫(yī)院警報(bào)消息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 跨組織工作流建模與模擬技術(shù)研究和實(shí)現(xiàn).pdf
- 會(huì)議組織工作流程
- 分散式跨組織工作流執(zhí)行模型的研究.pdf
- 跨組織工作流的動(dòng)態(tài)協(xié)同技術(shù)研究.pdf
- 云工作流引擎的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- LAFlow工作流引擎的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 基于Web服務(wù)的跨組織工作流協(xié)作研究.pdf
- 基于Web服務(wù)的跨組織工作流性能預(yù)測(cè)與分析.pdf
- 審批工作流引擎的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
- WeFlow工作流引擎的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 基于消息隊(duì)列的工作流引擎及容錯(cuò)設(shè)計(jì).pdf
- 基于著色petri網(wǎng)的跨組織工作流建模研究
- 企業(yè)門戶工作流引擎的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 工作流引擎規(guī)范接口的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 基于主動(dòng)過程視圖的跨組織工作流監(jiān)控.pdf
- 基于高級(jí)Petri網(wǎng)的跨組織工作流建模研究.pdf
- 工作流引擎研究與實(shí)現(xiàn).pdf
- 基于移動(dòng)agent的跨組織工作流管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 輕量級(jí)工作流引擎的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論