知識管理對企業(yè)核心競爭力的影響研究.pdf

1、伴隨著知識成為第一生產(chǎn)力，人類社會進入了知識經(jīng)濟時代。知識成為極其重要的生產(chǎn)要素，在人類政治、經(jīng)濟、文化和社會等方面都發(fā)揮著巨大作用。此外，企業(yè)核心競爭力自提出之日起，就被定義為是企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的源泉。Prahalad和Hamel認為核心競爭力就是組織中的積累性學(xué)識，特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)技能并有機結(jié)合多種技能的學(xué)識。因此，可以將核心競爭力理解為是一種知識。同時本文經(jīng)分析得出，企業(yè)核心競爭力的構(gòu)成因素無論是人力知識資本、技術(shù)創(chuàng)新能

2、力、新產(chǎn)品市場影響力還是知識與資源協(xié)調(diào)能力，歸根到底都是知識。
　　目前，中國企業(yè)普遍存在競爭力不足的問題。知識管理是企業(yè)在知識經(jīng)濟時代背景下出現(xiàn)的新的管理理念?？梢哉f，知識是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，而知識管理是企業(yè)能力得以提升并保持長期競爭優(yōu)勢的源泉。因此，從知識管理的角度研究如何提升企業(yè)核心競爭力具有現(xiàn)實意義。
　　本文在文獻閱讀的基礎(chǔ)上，給出了知識管理與企業(yè)核心競爭力的定義。同時對企業(yè)核心競爭力的知識屬性、構(gòu)成因素以及知識管

3、理的運作過程進行研究，得出知識管理對企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在作用機理，闡明了知識管理與企業(yè)核心競爭力之間的相互影響關(guān)系。嘗試從知識管理視角下重新審視企業(yè)核心競爭優(yōu)勢，豐富了核心競爭力理論與知識管理理論的相關(guān)內(nèi)容。
　　在這些理論分析的基礎(chǔ)上，通過對核心競爭力的知識管理構(gòu)成因素的研究，選取評價指標，構(gòu)建了知識管理對企業(yè)核心競爭力影響的評價體系，并運用多元統(tǒng)計分析中的因子分析法，使企業(yè)核心競爭力這個抽象概念定量化，進而構(gòu)建知識管理對企業(yè)核