政府推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任履行的合作機(jī)制研究.pdf

1、企業(yè)社會責(zé)任自二十世紀(jì)二十年代提出，一直是學(xué)術(shù)界和企業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。2010年，ISO26000社會責(zé)任指南的發(fā)布，開啟了企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動的新紀(jì)元，世界各國、各地區(qū)也在努力達(dá)成共識，攜手共同承擔(dān)社會責(zé)任。2012年，中央頒布企業(yè)社會責(zé)任管理指引、社會責(zé)任指南實(shí)施細(xì)則，將中央企業(yè)社會責(zé)任工作向縱深推進(jìn)，中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的行業(yè)社會責(zé)任報(bào)告也明確提出銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)社會責(zé)任管理。這預(yù)示著中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展先鋒企業(yè)和行業(yè)開始進(jìn)入到社會責(zé)

2、任管理新階段。但不可否認(rèn)，我國與西方發(fā)達(dá)國家在社會責(zé)任履行方面依然存在相當(dāng)距離，如何將差異縮小，如何將社會責(zé)任落到實(shí)處，是一個具有現(xiàn)實(shí)意義的重要問題。
　　針對上述背景與問題，本文在梳理借鑒國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，界定了企業(yè)社會責(zé)任概念及其合作機(jī)制所承載的內(nèi)容。分析研究了我國企業(yè)社會責(zé)任合作的現(xiàn)狀，厘清了政府、企業(yè)、社會 CSR關(guān)系模式的演進(jìn)，闡述了政府推進(jìn)合作機(jī)制建設(shè)的必要性，同時還借鑒國外的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。對政府、企業(yè)、社會的社會責(zé)