衡汽集團(tuán)企業(yè)文化優(yōu)化設(shè)計研究.pdf

1、縱觀世界各國的企業(yè)發(fā)展史，許多取得非凡成就的知名企業(yè)，在其成長過程中都形成和發(fā)展了優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)獲取市場競爭地位的主要手段之一，對企業(yè)的生存與發(fā)展具有重大影響。衡汽集團(tuán)經(jīng)過60多年的成長與發(fā)展，逐步形成和完善了具有衡汽特色的企業(yè)文化。但是隨著衡汽集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營內(nèi)外部環(huán)境的變化，企業(yè)原有的企業(yè)文化不足之處開始凸顯，影響企業(yè)自身的發(fā)展。因此，有必要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營內(nèi)外部環(huán)境的變化對當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行改善與優(yōu)化。

2、　　文章首先概述了衡汽集團(tuán)實施企業(yè)文化優(yōu)化設(shè)計的背景以及意義，闡述了國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)文化的應(yīng)用現(xiàn)狀以及企業(yè)文化的相關(guān)理論。然后通過問卷調(diào)查對衡汽集團(tuán)企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行評估分析，找出了現(xiàn)階段衡汽集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)存在的問題與原因。根據(jù)衡汽集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀提出了衡汽集團(tuán)企業(yè)文化優(yōu)化的內(nèi)容與建議。主要包括四個維度的優(yōu)化設(shè)計：精神文化優(yōu)化設(shè)計、制度文化優(yōu)化設(shè)計、行為文化優(yōu)化設(shè)計和物質(zhì)文化優(yōu)化設(shè)計,并提出了衡汽集團(tuán)企業(yè)文化優(yōu)化實施的方案