文松公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著社會(huì)的快速信息化，信息自動(dòng)化也變得日漸凸顯重要性。目前有不少公司的人事管理效率低下，依靠人工管理，不易于保存和查找，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)今技術(shù)的發(fā)展。如果采用先進(jìn)的管理方法，比如引進(jìn)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，利用計(jì)算機(jī)，對(duì)人事檔案進(jìn)行管理，效果就變得不一樣了，計(jì)算機(jī)信息化管理有著儲(chǔ)存信息量大，速度快等許多優(yōu)點(diǎn)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)人事信息進(jìn)行管理，與手工管理相比，其優(yōu)點(diǎn)無(wú)法比擬。這可以大大的提高工作效率，能夠進(jìn)一步地規(guī)范和簡(jiǎn)化辦事的程序。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)所使用的

2、前臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)為Java，所使用的軟件為MyEclipse，而后臺(tái)使用的開(kāi)發(fā)工具是SQLServer2008。系統(tǒng)使用的是B/S結(jié)構(gòu)，具有界面友好、功能全面、操作簡(jiǎn)單的特點(diǎn)。系統(tǒng)主要包括管理員、部門(mén)、人事、應(yīng)聘者、職工、公司獎(jiǎng)懲和職工培訓(xùn)等等幾個(gè)管理模塊。以上這些模塊功能的實(shí)現(xiàn)使系統(tǒng)的功能更加完善，使其更具實(shí)用性，從而提高公司的效率，滿(mǎn)足了現(xiàn)代公司的需要。
　　由于公司人事管理系統(tǒng)的不斷信息化，可以使公司管理人員能夠方便地利用公司內(nèi)

3、部信息對(duì)公司的人事進(jìn)行比較全面的管理，更重要的是利用計(jì)算機(jī)的技術(shù)可以使公司人事管理規(guī)范化、制度化、數(shù)字化、提高管理水平、降低管理成本、減輕工作強(qiáng)度、提高工作效率，使公司以高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。并且能夠給公司帶來(lái)先進(jìn)的方法及管理思想、促進(jìn)現(xiàn)代人事管理模式的建立。同時(shí)計(jì)算機(jī)技術(shù)在公司中的應(yīng)用體現(xiàn)了我國(guó)的現(xiàn)有國(guó)情:實(shí)現(xiàn)公司人事管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化、數(shù)字化。所以，這樣一套集合員工工資、職工培訓(xùn)、員工招聘及獎(jiǎng)懲為一體的全方位人事管理軟件的開(kāi)發(fā)誠(chéng)然已