某供電公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著計算機技術(shù)的高速發(fā)展，系統(tǒng)管理信息化已經(jīng)應(yīng)用于各行各業(yè)。用紙筆來管理企業(yè)內(nèi)部的方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢，人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。目前，某供電公司的人事管理還處于傳統(tǒng)的手工管理階段，為了提高管理效率，節(jié)約人力資源，推動單位人事管理走向科學化、規(guī)范化，設(shè)計一套供電公司的人事管理系統(tǒng)勢在必行。
　　本文針對供電公司人員信息的特點、管理過程中的實際需要、實用性、便捷性及經(jīng)濟性，設(shè)計和實現(xiàn)了基于M

2、VC架構(gòu)技術(shù)的信息管理平臺、以.Net為開發(fā)語言、采用B/S結(jié)構(gòu)設(shè)計的某公司人事管理系統(tǒng)。本文首先對系統(tǒng)的可行性、業(yè)務(wù)、功能、數(shù)據(jù)模型等方面進行需求分析，通過UML建模語言建模，對各個模塊的業(yè)務(wù)流程圖進行展示和說明。其次，論文對系統(tǒng)各個模塊的實現(xiàn)做了詳細介紹并給出了功能模塊的核心代碼。最后，論文介紹了系統(tǒng)的職工基本信息管理、職工工資管理、職工調(diào)動管理、職工招聘管理、職稱評定管理、職工培訓管理、用戶管理、系統(tǒng)維護管理等子系統(tǒng)的實現(xiàn)方法，并