鋁廠冶煉車間作業(yè)人員舒適度影響實驗研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、目前舒適度評價雖然涉及各行各業(yè)，但是較多應用于司機駕駛舒適度、室內舒適度、空間設計舒適度、服裝舒適度以及狹義的熱舒適度等方面，然而對于工廠作業(yè)人員舒適度方面進行的評價目前尚處于空白。舒適度是人自然的主觀感受，舒適的感覺是結合心理和生理兩者之間的感知，生理測量是評價舒適度的基礎。
　　本文采取心電圖頻域指標和意向尺度相結合的方法來評價人體舒適度。實驗采集了50名被試者90秒的心電信號，并對實驗前、后兩個階段的心電信號頻域指標進行分析

2、，同時進行意向尺度打分。結果表明：心率變異性中LF/HF指標明顯上升，nLFP指標明顯上升，nHFP指標明顯下降；意向尺度表中舒適度級別增加1.4，不舒適感明顯增大。采用這四項指標，可對人體舒適度進行量化和評判，比其它方法更加具有可靠性，這對于舒適度的研究具有重要意義。
　　其次采用身體部位不舒適度(Body Part Discomfort Rating，BPD)尺度法進行實驗，得出隨作業(yè)時間推移人體不舒適程度的趨勢擬合圖，并得出

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