近代東北農村雇傭關系研究(1911～1945年).pdf

1、近代東北農村雇傭關系，主要是指1911年辛亥革命以來直至1945年中華人民共和國成立為止這段時間內，東北農村地區(qū)雇主與雇農之間的關系。并對東北農村雇農的分類、勞動時間、工資待遇進行研究。
　　19世紀末至20世紀初，東三省面臨著日益嚴重的邊疆危機，在內外交困的背景下，清政府下定決心在東三省實施移民實邊、土地開墾的新政策。在土地開發(fā)的過程中，由于貧苦的農民無力購買土地，東北大部分土地被地主、官僚所占有，形成大土地所有制。同時，大規(guī)模

2、的移民需要解決基本的生活問題，只能租種或被地主雇傭。東北農村土地被少數(shù)人占有與多數(shù)人需要維持生活的客觀要求之間矛盾，是形成雇傭關系的前提條件，決定了東北農村雇傭關系必然發(fā)達。
　　縱觀東北農村雇傭關系的發(fā)展，主要形成兩種形態(tài)：一是民國以來傳統(tǒng)的雇傭關系；二是日偽統(tǒng)治時期，日本在東北地區(qū)的開拓團內部的雇傭關系。首先，民國以來的雇傭關系，是在長期的發(fā)展中逐漸形成的，各地區(qū)在具體問題上有所不同，但大體上是一致的。雇農的種類分年工和短工：

3、年工根據(jù)勞動技能和工資支付分不同的種類；短工主要是月工和日工，雇傭的時間不同。年工終年都有工作，但人身被束縛，沒有自由，工資不高。短工在農忙季被雇傭，工資較高，平時有人身自由，但生活部穩(wěn)定。從整體來看，雇農與雇主之間是平等的，但實質上，雇農仍然是被剝削階級、休息時間是受限制的，勞動強度大、要求多、生活質量差，終年被束縛在土地上。從研究中也可以看出，雖然雇農的工資多數(shù)用現(xiàn)金支付，并且在不斷上漲，但這與當時的社會情況是相聯(lián)系的，物價飛漲，農