反就業(yè)歧視法律研究——以基因歧視為視角.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，基因研究進(jìn)入了更深入的階段，基因科技的迅猛發(fā)展?fàn)恳霰姸嗉膊∨c基因之間的關(guān)系，而這衍生出了一種新型的歧視——基因歧視。所謂基因歧視即是指在工作、學(xué)習(xí)、生活等領(lǐng)域，因某個體身體攜帶“缺陷基因”或“不良基因”而對其進(jìn)行的不公平對待。本文所要闡述的是在工作就業(yè)領(lǐng)域中的基因歧視。
　　目前，我國尚未制定有關(guān)基因歧視的法律，但是，隨著基因檢測技術(shù)的發(fā)展，人們可以更方便快捷地得到別人的基因信息，我國也將出現(xiàn)越來越多的基因歧

2、視現(xiàn)象以及隨之帶來的各種社會問題。在09年我國就出現(xiàn)了基因歧視第一案，這使得理論界和司法實(shí)踐界不得不開始重視就業(yè)中的基因歧視。而在國際上，美國、澳大利亞、挪威等國都紛紛通過了有關(guān)基因歧視的法律，以此來規(guī)制基因歧視、基因信息利用等。
　　本文首先對基因的概念以及特征進(jìn)行闡述，隨后通過對美國以及澳大利亞在就業(yè)領(lǐng)域的基因歧視立法情況進(jìn)行詳細(xì)比較分析，總結(jié)國外立法現(xiàn)狀對于我國的啟示以及對我國基因歧視第一案的困境分析，深入探討涉及的相關(guān)法律