信息技術(shù)對我國研究型大學(xué)學(xué)生管理組織變革的影響研究.pdf

1、目前，信息技術(shù)已經(jīng)成為推動社會進(jìn)步的主要因素，將引起社會政治經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重大變化，也必將對我國研究型大學(xué)學(xué)生管理組織產(chǎn)生重要影響。為了在新的環(huán)境下獲得生存和發(fā)展，研究型大學(xué)學(xué)生管理組織必須進(jìn)行相應(yīng)的變革。本文從分析信息時代我國研究型大學(xué)學(xué)生管理組織面臨的環(huán)境及存在的問題入手，深入剖析了信息技術(shù)對研究型大學(xué)學(xué)生管理組織結(jié)構(gòu)、工作流程和人員變革的影響，并在此基礎(chǔ)上提出了基于信息技術(shù)的研究型大學(xué)學(xué)生管理組織變革的對策和建議。通過研究信息技術(shù)對研

2、究型大學(xué)學(xué)生管理組織變革的影響發(fā)現(xiàn)，信息技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展給研究型大學(xué)學(xué)生管理組織帶來了巨大的沖擊。信息技術(shù)能推進(jìn)研究型大學(xué)學(xué)生管理組織結(jié)構(gòu)的變革，促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)的扁平化、網(wǎng)絡(luò)化和虛擬化；將改善研究型大學(xué)學(xué)生管理組織現(xiàn)有的工作流程，實現(xiàn)流程再造；將引起研究型大學(xué)學(xué)生管理組織工作人員結(jié)構(gòu)、素質(zhì)和角色的變化，推進(jìn)組織人員變革，提升組織工作人員的工作能力和服務(wù)水平。在信息技術(shù)條件下，研究型大學(xué)學(xué)生管理組織必須適應(yīng)社會和環(huán)境的變化，提高組織結(jié)構(gòu)設(shè)計