公司高管背信行為刑事立法研究.pdf

1、公司高管的背信行為是違背對公司忠實義務或受托事宜的行為，對公司及債權(quán)人都會帶來嚴重損失。目前我國背信罪法律體系尚未建立，刑法對背信類犯罪的規(guī)制還處于初級階段，這使得公司高管背信損害公司利益的現(xiàn)象沒有被遏制，針對該現(xiàn)象建立公司高管背信罪法律體系，完善刑事立法才能從根本上抑制目前高管背信現(xiàn)象頻發(fā)的社會亂象。本文從公司高管背信行為的表現(xiàn)與誘因入手，全面系統(tǒng)分析我國目前公司高管的背信刑事立法體系的現(xiàn)狀與弊端，比較借鑒國外背信罪的相關理論與法律規(guī)

2、定，提出公司高管背信罪的立法構(gòu)想與完善建議。
　　本文共分為四個部分，各部分基本主旨內(nèi)容如下：
　　第一部分為我國公司高管背信行為表現(xiàn)及誘因。在我國公司高管背信行為的表現(xiàn)形式主要有十種，分別是職務侵占、挪用資金、自我交易、利用和篡奪公司機會、違反競業(yè)禁止義務、侵犯公司商業(yè)秘密、擅自將公司資金借貸給他人或為他人提供擔保、關聯(lián)交易、收受他人賄賂和操作公司致公司利益受損。筆者分別對每種表現(xiàn)形式的特點、社會影響與在民法、刑法中的相關

3、規(guī)定進行了相應的分析與梳理。在我國公司高管背信行為的誘因方面，筆者主要將其分為三個誘因，分別從社會環(huán)境原因即社會誠信體系的缺失、法律環(huán)境即法律規(guī)制與監(jiān)管缺位、公司內(nèi)部環(huán)境即公司監(jiān)事會的形同虛設三方面原因來進行具體分析，以為之后的內(nèi)容做鋪墊。
　　第二部分是我國公司高管背信犯罪的刑責體系。在我國公司高管犯罪的立法沿襲方面，首先從公司法對公司高管背信行為的規(guī)定入手，逐漸梳理立法脈絡，1997年刑法、2006年刑法以及刑法修正案（八）對

4、高管背信犯罪的規(guī)定進行了簡潔明了的闡述。其次，在我國公司高管背信犯罪的范圍與分類方面，主要列舉了涉及公司高管背信犯罪的十個罪名，并將這十個罪名具體分歸于傳統(tǒng)類型和典型類型兩大類。第三點是指出我國公司高管背信犯罪刑責體系的主要缺失，指出了刑法對非國有企業(yè)高管背信犯罪打擊力度不足、單一刑法模式的局限性、刑法與公司法規(guī)定缺乏銜接、背信犯罪罪名的局限、刑罰配置存在明顯缺陷以及對特定類或特定領域公司高管的背信犯罪的規(guī)定缺乏具體的認定標準這六大方面

5、的問題。
　　第三部分是境外公司高管背信行為犯罪刑責體系之比較與借鑒。分別對沒有規(guī)定背信罪的英國與法國，和法律明確規(guī)定背信罪的德國、日本以及我國臺灣地區(qū)的背信罪進行深入剖析，并對我國公司高管背信犯罪在理論與法律規(guī)定上與這些地區(qū)做相應的比較，從而找到我國公司高管背信犯罪的短板與應該借鑒他人之處。
　　第四部分為我國公司高管背信犯罪刑責體系的完善。這是本篇論文的核心部分，首先論證我國增設公司高管背信罪的必要性，主要從社會危害性與