基于契約論的企業(yè)社會責(zé)任問題分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、碩士學(xué)位論文基于契約論的企業(yè)社會責(zé)任問題分析AnAnalysisontheProblemofCSRBasedonContractarianism答辯委員會主席：王澤應(yīng)劉學(xué)平2014年6月32企業(yè)的成立與性質(zhì)18321第一層契約與企業(yè)的成立18322企業(yè)的工具性20323企業(yè)的人格性一2133第二層契約與企業(yè)社會責(zé)任的確立24331企業(yè)對員工的責(zé)任25332企業(yè)對消費者的責(zé)任26333企業(yè)對環(huán)境的責(zé)任27334企業(yè)對社區(qū)的責(zé)任29335企

2、業(yè)的慈善責(zé)任30第4章我國企業(yè)社會責(zé)任的困境與解決思路3141我國企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)實困境31411企業(yè)履行社會責(zé)任的困境31412社會爭取企業(yè)社會責(zé)任的困境32413政府推動企業(yè)社會責(zé)任的困境3242我國企業(yè)社會責(zé)任困境原因的契約論分析33421締約主體之間的博弈力量懸殊33422締約主體之間的信息不充分3443我國企業(yè)社會責(zé)任困境的契約論解決思路35431提升締約主體的博弈力量35432提升締約主體之間的信息透明度36結(jié)束語37主要參

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