中央企業(yè)社會責任問題研究.pdf

1、履行社會責任是時代發(fā)展對企業(yè)提出的必然要求,企業(yè)履行社會責任作為推動企業(yè)與社會、環(huán)境和諧發(fā)展的時代潮流,已經(jīng)得到政府、社會和企業(yè)的高度關注與支持.近年以來,有關中央企業(yè)社會責任的新聞報道不斷見諸媒體,中央企業(yè)作為國有經(jīng)濟發(fā)揮主導作用的骨干力量和黨執(zhí)政的重要基礎,其社會責任問題也引起了國內外社會的廣泛關注.
　　本文共分五章,從我國國情、中央企業(yè)地位等角度出發(fā),以文獻研究、對比分析、個案研究等方法,對企業(yè)社會責任尤其是中央企業(yè)社會責

2、任的理論與實踐進行了探索分析.
　　第一章為緒論.以中央企業(yè)特殊的社會地位和其社會責任越來越受到社會關注為背景,提出了本研究的課題為《中央企業(yè)社會責任問題研究》.通過對理論和現(xiàn)實意義分析,闡述了研究中央企業(yè)社會責任履行情況的重要性。本章重點對比分析了國內外對企業(yè)社會責任研究的現(xiàn)狀和國內企業(yè)社會責任研究的發(fā)展歷程,指出我國企業(yè)社會責任的研究盡管已經(jīng)取得了飛速發(fā)展,但依舊任重道遠.
　　第二章為中央企業(yè)履行社會責任相關理論綜述.

3、本章首先闡述了中央企業(yè)的含義,明確了其作為我國國有企業(yè)主力軍、排頭兵的地位及其優(yōu)勢和作用;對中央企業(yè)履行社會責任的特殊性和必然性進行了分析,對中央企業(yè)履行的政治、經(jīng)濟、道德、社會責任內涵進行了剖析;本章指出中央企業(yè)履行社會責任是一項長期而艱巨的任務,在這一過程中,要“堅持一個核心,處理好兩個關系,秉承三個原則”;重點闡述了中央企業(yè)作為整體、個體以及中央企業(yè)負責人三個層面分別需要承擔的社會責任內容.基于對以上理論的分析探討,強調了中央企業(yè)

4、履行社會責任,是適應復雜多變國際形勢的客觀需要,是落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的必然選擇,是提升國家競爭力和確保國民經(jīng)濟安全的重要助推力,是深化國有企業(yè)改革的重要途徑,是適應經(jīng)濟全球化發(fā)展的根本要求,是服務國家社會責任戰(zhàn)略的必由之路.
　　第三章為中央企業(yè)履行社會責任現(xiàn)狀及問題分析.本章從三個階段對中央企業(yè)履行社會責任的發(fā)展歷程進行了回顧,以中國中鐵[1]等具有代表性的中央企業(yè)為例,對“十一五”以來中央企業(yè)履行社會責任方面取得的成

5、效尤其是對經(jīng)濟社會發(fā)展的積極意義,以事例和數(shù)據(jù)的方式,進行了詳細分析和闡述.認為中央企業(yè)在履行社會責任方面取得了重大進展,已經(jīng)為全社會企業(yè)做出了表率.本章還重點結合實際分析了中央企業(yè)履行社會責任過程中存在的認識程度不高、具體內涵不清晰、未納入考核體系、勞工權益未得到有效保障、社會公眾給予的履責壓力大、社會負擔過重等七個方面的問題和不足,進一步強調了中央企業(yè)必須要不斷提高履行社會責任的能力和水平.
　　第四章為跨國企業(yè)履行社會責任的

6、經(jīng)驗借鑒.從ABB公司防沙治沙“綠色屏障”、百盛公司“捐一元,送營養(yǎng)”活動、禮來公司關注糖尿病公益事業(yè)、雀巢公司創(chuàng)建共享價值理念、微軟公司注重農(nóng)村信息化及農(nóng)民工培訓等成功案例中,分析得出了履行社會責任要結合企業(yè)自身實際有所關注重點、要具有專門的運作機構、要正確對待投入與自身發(fā)展的關系、要及時向社會公眾公布履責情況、要注重發(fā)揮新聞媒體輿論引導作用等五個方面的經(jīng)驗.
　　第五章為強化中央企業(yè)履行社會責任的對策研究。本章也是全文的落腳點

7、,基于對上述理論和實踐的分析,重點從政府、企業(yè)、社會三個層面,提出進一步加強中央企業(yè)社會責任的針對性和可操作性較強的措施.本章強調政府層面應當進一步加快中央企業(yè)的改革重組,要加強對中央企業(yè)履行社會責任的監(jiān)管,要將中央企業(yè)履行社會責任納入到業(yè)績考核范疇;企業(yè)層面要不斷提高對履行社會責任重要意義的認識,要將履行社會責任融入到自身發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃中,要進一步完善社會責任管理制度和體系建設,要建立和完善企業(yè)社會責任報告制度,要充分發(fā)揮黨組織在社會