我國基本養(yǎng)老保險隱性債務的精算分析.pdf

1、在經濟制度的改革過程中，國有企業(yè)退休人員的養(yǎng)老負擔阻礙效率和效益提高的問題越來越顯現出來，龐大的養(yǎng)老金負擔使得投資者望而卻步，因此在吸引資金方面，國有企業(yè)遠落后于其他企業(yè)，而資金鏈的短缺又進一步阻礙了國有企業(yè)的改革進程。從20世紀80年代我國穩(wěn)步推進社會保障改革以來，養(yǎng)老金制度乃至整個社會保障制度的改革已經成為深化經濟改革的必由之路和突破口；另一方面，人口老齡化問題的凸顯通過養(yǎng)老保險制度對公共財政支出造成了巨大的壓力。因為老年人口增多將

2、使養(yǎng)老金領取者增多，加重了公共財政對養(yǎng)老保險供款的負擔；本文認為，養(yǎng)老保險制度轉軌是必然，然而轉軌不理想的根本原因，就是養(yǎng)老保險隱性債務問題還沒有解決，而解決隱性債務的前提條件是測算出隱性債務的規(guī)模。
　　 本文首先從我國現行的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體制的具體規(guī)定出發(fā)，剖析了隱性債務的概念、特征及產生的根本原因，界定了養(yǎng)老保險隱性債務的內涵和外延，重新給出了我國養(yǎng)老保險隱性債務的定義；研究了壽險精算中的生存年金模型，考慮了養(yǎng)老金增長率