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文檔簡介
1、分類號(hào)UDC密級(jí)單位代碼坦15上現(xiàn)代企業(yè)中的文化工程項(xiàng)目研究王繼國指導(dǎo)教師賈紅雨職稱副教授學(xué)位授予單位大連海事大學(xué)申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士(高校教師)學(xué)科與專業(yè)管理科學(xué)與工程論文完成日期2008年9月論文答辯日期2008年11月答辯委員會(huì)主席中文摘要摘要隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,世界范圍內(nèi)的所有企業(yè)的競爭已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,企業(yè)間的競爭從產(chǎn)品、技術(shù)、人才發(fā)展到了企業(yè)核心力的競爭,而企業(yè)核心力的競爭就是文化的競爭。在企業(yè)發(fā)展的過程中,依靠企業(yè)文化建設(shè)
2、來提高實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的企業(yè)越來越多,建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,不僅給企業(yè)帶來和諧的進(jìn)步和穩(wěn)定的發(fā)展,更能不斷提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力。這種看似無形,卻又有無窮魔力的企業(yè)文化是如何讓這么多的企業(yè)獲得巨大的利益,煥發(fā)勃勃生機(jī)的呢這是許多面臨企業(yè)發(fā)展困境的企業(yè)家所想獲得的力量和困惑的。本文按照系統(tǒng)論的思想,將企業(yè)文化建設(shè)看作一項(xiàng)系統(tǒng)工程,從工程項(xiàng)目角度對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的組織立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、效果評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)分析、建設(shè)方法等作科學(xué)的研究,從而找出
3、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的有效途徑。論文首先分析了企業(yè)文化的發(fā)展過程和企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的重要作用然后研究了企業(yè)文化的基本理論、構(gòu)成、功能和作用具體闡述了我國企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上的不足、問題和矛盾最后以工程項(xiàng)目建設(shè)為研究的案例,研究了企業(yè)文化建設(shè)和工程建設(shè)相融合的可行性和必要性本文總結(jié)了在我國企業(yè)在文化建設(shè)上存在的主要問題和工程項(xiàng)目管理方法的優(yōu)越性,得出了應(yīng)用工程項(xiàng)目管理方法在新時(shí)期的企業(yè)文化建設(shè)上具有可行性和必要性的結(jié)論,并通過二者的有
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