公司法人格否認(rèn)理論及其在我國司法實踐中的發(fā)展創(chuàng)新.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、公司法人格否認(rèn)制度作為對公司人格獨立以及有限責(zé)任制度下利益失衡的矯正,以公平正義為出發(fā)點,平衡股東、債權(quán)人及社會公眾的利益。我國最高人民法院近期發(fā)布了涉及公司法人格否認(rèn)案由的第15號指導(dǎo)性案例,使公司法人格否認(rèn)制度在我國司法實踐中有了新的突破,在此之際對公司法人制度的探討尤為有益。
  本文圍繞最高人民法院近期發(fā)布的第15號指導(dǎo)性案例展開,首先在第一章中詳細(xì)介紹了該指導(dǎo)性案例的基本案情和法院審判的觀點,并羅列了由其突破性所引發(fā)的問

2、題與爭論;為便于進(jìn)一步探討分析該指導(dǎo)性案例,本文于第二章較為完整的闡述了公司法人格否認(rèn)制度產(chǎn)生的過程、原因、含義、特征等基本理論,并選取了兩大法系較典型的代表英國、美國、德國和日本,將國外關(guān)于公司法人格否認(rèn)的理論做了介紹和對比;立足于對公司法人格否認(rèn)理論完整闡述的基礎(chǔ)上,本文在第三章著重從構(gòu)成要件和適用范圍方面對第15號指導(dǎo)性案例所涉法理逐一進(jìn)行了分析,以此來把握判例背后所蘊涵的法學(xué)機理;最后,以數(shù)據(jù)歸納的形式對我國尤其是上海地區(qū)公司法

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