外貿(mào)上市公司智力資本對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的貢獻(xiàn)度研究——以知識(shí)管理為背景的實(shí)證分析.pdf

1、1996年，OECD（經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織）在一篇名為“以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)”的報(bào)告中正式啟用“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”一詞之后，這一概念在世界范圍內(nèi)被廣泛使用。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不再是土地、資金、設(shè)備等有形資產(chǎn)，而是知識(shí)、技術(shù)，或者說是企業(yè)的智力資本。外貿(mào)公司，作為知識(shí)密集型企業(yè)，主要通過把知識(shí)轉(zhuǎn)化為價(jià)值來獲取利潤(rùn)，公司的主要資產(chǎn)是智力資本，因此，研究智力資本對(duì)企業(yè)價(jià)值增值的作用規(guī)律，有利于企業(yè)更好地管理智力資本，實(shí)現(xiàn)更大程度上的

2、價(jià)值增值。
　　本文主要研究在知識(shí)管理背景下，外貿(mào)上市公司智力資本對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的貢獻(xiàn)度。以往的研究只是單純探討智力資本和公司績(jī)效的關(guān)系，大多數(shù)學(xué)者普遍認(rèn)同兩者存在正相關(guān)關(guān)系，本文試圖在此基礎(chǔ)上探討知識(shí)管理如何影響智力資本對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的貢獻(xiàn)度，也是希望從一個(gè)新的角度深化對(duì)于智力資本、知識(shí)管理和公司績(jī)效三者關(guān)系的研究。
　　本文綜述了智力資本、知識(shí)管理和公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的相關(guān)理論，分析了外貿(mào)公司的智力資本的發(fā)展現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)

3、證研究，選取40家外貿(mào)上市公司，基于VAIC模型對(duì)相關(guān)變量進(jìn)行線性回歸分析，在驗(yàn)證假設(shè)的基礎(chǔ)上，得出如下主要結(jié)論:
　　第一，外貿(mào)上市公司智力資本的發(fā)展對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響作用是正向顯著的。物質(zhì)資本以及智力資本所包含的人力資本、結(jié)構(gòu)資本對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響程度不同，貢獻(xiàn)度大小順序?yàn)?結(jié)構(gòu)資本＞人力資本＞物質(zhì)資本。
　　第二，人力資本與結(jié)構(gòu)資本的交互作用對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的貢獻(xiàn)度比較顯著;物質(zhì)資本與人力資本交互作用對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的貢獻(xiàn)度并不顯著;