基于綜合價值分析的公共建筑能耗監(jiān)測激勵機(jī)制研究.pdf

1、運用實物期權(quán)理論、外部價值理論對項目的綜合價值進(jìn)行分析。本文對公共建筑能耗監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，并依據(jù)公共建筑能耗監(jiān)測項目特性將綜合價值分解成項目常規(guī)價值、項目潛在價值、外部價值；分別基于凈現(xiàn)值、實物期權(quán)理論、外部性理論構(gòu)建了三種價值的測算模型，進(jìn)而完成綜合價值模型的構(gòu)建；通過實證分析，證明了公共建筑能耗監(jiān)測具有重要的價值，同時為激勵機(jī)制研究提供了價值基礎(chǔ)。
　　本文通過激勵對象確定、激勵機(jī)理分析、激勵機(jī)制設(shè)計三方面對激勵機(jī)制

2、進(jìn)行系統(tǒng)研究。以綜合價值與激勵機(jī)制的互動關(guān)系為基礎(chǔ)，通過綜合價值的最佳視角分析及多方主體的動態(tài)博弈，得出：政府作為激勵主體，應(yīng)該同時對節(jié)能服務(wù)公司、公共建筑業(yè)主、投融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行激勵；運用委托代理理論構(gòu)建最優(yōu)激勵模型，得出：在信息對稱情況下，最優(yōu)激勵為“固定激勵”，信息不對稱情況下，最優(yōu)激勵為“固定激勵+變動激勵”，最優(yōu)激勵模型同時受到成本努力系數(shù)b、風(fēng)險規(guī)避度ρ、外部不確定性2、綜合價值轉(zhuǎn)化系數(shù)i等因素的影響；指出激勵強(qiáng)度的確定應(yīng)以項目