能力存量因素對企業(yè)并購后創(chuàng)新績效影響的實(shí)證研究.pdf

1、隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)與世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系越來越緊密，市場競爭愈演愈烈，技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步正逐漸成為企業(yè)快速發(fā)展的原動(dòng)力。近年來，越來越多的技術(shù)創(chuàng)新突破了企業(yè)的邊界，迫使企業(yè)紛紛從內(nèi)部研發(fā)轉(zhuǎn)向外部市場尋求技術(shù)的升級換代，尤以獲取技術(shù)為目的的并購更為頻繁。盡管并購浪潮火熱，但是并購的失敗率卻居高不下。本文以計(jì)算機(jī)、通信及其它電子設(shè)備制造業(yè)企業(yè)為研究對象，研究公司自身能力存量方面的因素對公司并購后創(chuàng)新績效的影響，希望對我國企業(yè)的并購創(chuàng)新實(shí)踐

2、提供一定的理論指導(dǎo)，以提高并購的成功率和創(chuàng)新績效水平。
　　本文基于企業(yè)并購相關(guān)理論，用泊松方法建立負(fù)二項(xiàng)式回歸模型，就近年來我國計(jì)算機(jī)、通信及其它電子設(shè)備制造業(yè)企業(yè)自身能力存量方面因素對企業(yè)并購后創(chuàng)新績效的影響進(jìn)行研究。本文涉及的能力存量方面的影響因素主要包括企業(yè)自身的知識規(guī)模，并購經(jīng)驗(yàn)和R&D努力水平。研究結(jié)果表明:技術(shù)并購經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)自身的知識基礎(chǔ)規(guī)模，企業(yè)的R&D努力水平對主并企業(yè)并購后創(chuàng)新績效的影響為正，非技術(shù)并購經(jīng)驗(yàn)對主

3、并企業(yè)并購后的創(chuàng)新績效沒有正向影響。因此，本文建議企業(yè)在以并購的方式，獲取其他公司的核心技術(shù)，試圖提升創(chuàng)新績效的時(shí)候，應(yīng)該多從以往的技術(shù)并購中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)規(guī)律，盡量提高自身的技術(shù)知識庫存和R&D努力水平，以提高企業(yè)的技術(shù)整合吸收能力;同時(shí)應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，做好公司資源分配的同時(shí)，避免無效的并購經(jīng)驗(yàn)對并購后技術(shù)整合吸收的干擾，以此提升公司并購的成功率。
　　目前，國內(nèi)關(guān)于并購經(jīng)驗(yàn)等能力存量因素對并購后創(chuàng)新績效的影響的研究較少