中國社會管理理論與實踐研究.pdf

1、黨的十八大明確提出:“加強和創(chuàng)新社會管理，推動社會主義和諧社會建設”的目標任務。加強和創(chuàng)新社會管理，提高社會管理科學水平，是社會建設的重要內容。以人為本要求社會管理應當突出和尊重人的主體地位。論文從作為社會管理最終的對象“人”入手，通過分析人和社會管理的關系，梳理馬克思主義經典作家關于人和社會管理的理論，探討近代以來中國社會管理的歷史演進，分析中國人在社會管理中的角色，提出加強和創(chuàng)新中國社會管理的構想。
　　 第一部分“第一章導

2、論”。論文概述了研究新時期社會管理的目的、意義，人是社會的主體，也是社會的客體，一切社會管理的研究都離不開入這一社會的產物;分析探討了人與社會管理的關系，經典作家關于人和社會管理的理論，國內外研究人的和社會的理論對加強和創(chuàng)新新時期中國社會管理的啟示;介紹了研究的思路和方法;本文提出“尊重人的主體地位、中國人在社會管理中起主導支配作用的三個主要角色類型”、“加強和創(chuàng)新社會管理的三個具體構想和路徑”的三個方面的創(chuàng)新點。
　　 第二部

3、分“第二章人與社會管理”。論文從人性預設理論入手，分析人與社會的關系，人與社會管理的關系;闡明人是社會的人，社會是人的社會，人是社會管理的最終對象，政府主導社會管理，尊重人的主體地位進行社會管理;重點研究社會管理既要管理又要服務、寓管理于服務的問題。
　　 第三部分，“第三章，馬克思主義對人和社會管理的理論”。論文認真梳理、歸納了馬克思主義關于人和社會管理的理論，馬克思主義經典作家關于人和社會管理的論述，闡述了中國特色社會主義社

4、會管理的理論，指出人的全面自由的發(fā)展是馬克思主義的終極追求，以人為本，尊重人的主體地位，促進經濟社會科學發(fā)展是中國特色社會主義理論體系的重要思想;加強和創(chuàng)新社會管理，必須堅持“以人為本”，尊重人的主體地位。
　　 第四部分，“第四章中國社會管理的歷史演進”。論文通過回顧總結近代以來，中國近代時期、新中國探索時期、改革開放時期的三歷史個階段的中國社會管理探索情況，分別分析了各個時期的呈現(xiàn)出的連帶責任、全面控制、“五位一體”社會管理

5、模式，以及產生的經濟政治文化社會背景。
　　 第五部分，“第五章中國人在社會管理中的角色”。論文分析中國人所處歷史階段的主導支配角色對于建立社會管理制度的重要性;在新時期即中國社會轉型時期，社會多樣化影響中國人的多樣性;通過分析研究提出了在社會管理中主導支配中國人角色的三個主要類型，即鄉(xiāng)土中國人、單位中國人、社會中國人;分別論述了三類主要角色的概念、特征描述、意義作用、相互關系，為加強和創(chuàng)新新時期中國社會管理提供了一個新的視角。

6、
　　 第六部分，“第六章加強和創(chuàng)新社會管理的構想”。論文圍繞“服務型”價值追求的社會管理理念，按照構建中國特色社會主義社會管理體系和加快形成黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的目標、要求，堅持以人為本和尊重人的主體地位的為指導思想，結合在當前和今后一段時期內鄉(xiāng)土中國人、單位中國人、社會中國人這“三類中國人”，在社會管理中仍將是起著主導支配作用的主要角色，提出了應當進一步加強公民社會建設和公民意識教育、重視人的社會