揚州開發(fā)區(qū)流動人口管理與服務研究.pdf

1、流動人口是我國重要的人力資源，截止到2016年，我國流動人口已達歷史性的2.47億。多年來，流動人口在城市建設、經濟發(fā)展、保障就業(yè)、繁榮市場等諸多領域有突出貢獻，但是，不容忽視的是流動人口增長速度在一定程度上超過了城市所能承載的發(fā)展速度，導致了如社會治安、就業(yè)競爭、城市公共服務、社會融入等一系列城市問題的產生和加劇，這些問題的產生迫切要求政府及時創(chuàng)新管理理念來推進流動人口服務管理事業(yè)的發(fā)展。
　　本文以城市流動人口在不斷壯大的過程

2、中對城市的積極與不利作用作為切入點，指出流動人口管理與服務的必要性，同時指出了選題的現實意義與理論意義，接著從國內外角度對流動人口管理與服務進行了理論分析;其次對流動人口及流動人口管理與服務進行概念界定，并進行了流動人口相關理論的論述;隨后對我國流動人口管理與服務進行了歷史回顧與現狀分析，并以此為基礎，分析了揚州開發(fā)區(qū)流動人口管理與服務的現狀與存在的問題;緊接著系統化的對導致上述問題的原因進行闡述;最后提出了提升揚州開發(fā)區(qū)流動人口管理與

3、服務水平，要從提升揚州開發(fā)區(qū)流動人口管理與服務意識、構建流動人口管理協調機制、拓寬流動人口利益表達渠道、完善流動人口融入機制等方面加強的對策。
　　為了提升揚州開發(fā)區(qū)關于流動人口的管理與服務水平，目前揚州開發(fā)區(qū)政府已經采取了一系列措施，主要是通過完善證件辦理（公開服務事項、簡化辦證流程、推行委托辦理、搞好溝通協調、加強窗口建設、落實責任追究等方式）、建立網格化管理與服務組織體系來加強對外來流動人口的管理與服務工作，這些舉措使得管理

4、工作取得了很大成效，如更新了管理理念，實現了多元化管理、建立了多元目標整合型的流動人口管理模式。但是依舊也存在一些問題，如外來流動人口違法犯罪率上升、協調聯動機制欠缺、流動人口服務機制不健全等問題，針對這些問題，要從多方面進行提升。揚州開發(fā)區(qū)政府通過對外來流動人口的管理不僅能夠使大批的外來人員逐步融入到居住地當中，成為揚州市的新成員，和揚州常住居民一樣有揚州市民身份，讓其工作和生活兩方面都得到滿足，改善流動人口的生存條件，使其盡快的適應