社員農(nóng)戶風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)行為的影響因素分析.pdf

1、國家自2007年實(shí)施農(nóng)民合作社法以來，合作社的數(shù)量從2007年底的2.6萬家增長到2018年2月底的204.4萬家。但在數(shù)量飛速增長的數(shù)字背后，合作社也逐漸暴露出很多問題，合作社受內(nèi)部人控制、農(nóng)戶被參與、農(nóng)戶搭便車等。根據(jù)權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一的原則，這些問題產(chǎn)生的根本原因在于農(nóng)戶沒有共擔(dān)合作社的風(fēng)險(xiǎn)。
　　為了找出農(nóng)戶不采取風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)行為的原因，本文從以下幾個(gè)方面展開研究:通過實(shí)地調(diào)研和查閱相關(guān)文獻(xiàn)，本文總結(jié)合作社的發(fā)展沿革和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)

2、合作社確實(shí)存在主要成員控制、普通農(nóng)戶被邊緣化的現(xiàn)象。并且，由于成員異質(zhì)性的存在，風(fēng)險(xiǎn)在成員之間分擔(dān)不均。運(yùn)用集體行動(dòng)邏輯理論，本文從農(nóng)戶的行為特征、合作社的本質(zhì)和制度安排，采用宏觀視角對農(nóng)戶風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)困境的形成機(jī)理進(jìn)行分析。結(jié)果表明，農(nóng)戶的理性行為、合作社的“相容性”和“排他性”以及合作社的成員異質(zhì)性、選擇性激勵(lì)不足和規(guī)則強(qiáng)制不力，是導(dǎo)致農(nóng)戶風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)困境形成的內(nèi)在機(jī)理。搭建風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)行為影響因素的分析框架，本文運(yùn)用相關(guān)性分析和有序Logis