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文檔簡介
1、公司員工普遍存在學習積極性不高,學習動力不足等問題,導致員工個人素質、崗位技能參差不齊,亟需提升。針對這些問題,秉承“快樂學習”的理念,遵循“提升工作理念、信息化支撐”的思路,以提升崗位能力為重點,以激發(fā)員工學習樂趣和內在動力為著力點,整合知識型、技能型、趣味型、管理型學習激勵評價功能,設計了在線培訓學習系統。
論文結合公司實際情況,針對公司的各崗位業(yè)務進行了分析,詳細闡述了系統需要解決的問題。首先,通過分析對系統的總體結構、
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