2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、目前,全球航運(yùn)業(yè)持續(xù)低迷,雖然航運(yùn)需求在一段時(shí)間內(nèi)繼續(xù)保持低速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),但運(yùn)力過(guò)剩的局面沒(méi)有根本性的改變,虧損、破產(chǎn)、重組成為2016年航運(yùn)業(yè)的主旋律。然而隨著造船市場(chǎng)不斷交付新造船,全球船隊(duì)規(guī)模依然呈現(xiàn)上漲態(tài)勢(shì),加之海員職業(yè)的優(yōu)勢(shì)在逐漸喪失,海員人才流失的加劇,必將導(dǎo)致高級(jí)船員供給不能滿足新增運(yùn)力的需求,所以船員市場(chǎng)依然處于蓬勃發(fā)展的時(shí)期。對(duì)于船東公司而言,船員是其員工隊(duì)伍當(dāng)中最為重要的一部分,船員管理是其人力資源管理中最核心的問(wèn)題。

2、隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,船員職業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯減弱,船員職業(yè)吸引力逐漸下降,而當(dāng)今這樣一個(gè)人才靈活流動(dòng)、就業(yè)機(jī)會(huì)豐富的人才市場(chǎng)環(huán)境,為船員的跳槽提供了更多的機(jī)會(huì)和動(dòng)力,這對(duì)航運(yùn)企業(yè)的危害是極大的。
  船員流失在各大船東公司都是普遍存在的問(wèn)題,船員尤其是高級(jí)船員的突然跳槽或者選擇其他職業(yè)都對(duì)船東公司造成了不可計(jì)量的損失。因此,航運(yùn)企業(yè)必須積極應(yīng)對(duì)這種局面,從導(dǎo)致船員流失的問(wèn)題出發(fā),改善船員工作環(huán)境,培養(yǎng)并留住船員,做好船員管理工作,使船

3、員隊(duì)伍的建設(shè)穩(wěn)中求精。對(duì)于船東公司來(lái)說(shuō),維持住局面,在度過(guò)航運(yùn)市場(chǎng)低迷期后是否能抓住機(jī)遇,再度發(fā)展,就必須對(duì)船員管理提高重視,減少優(yōu)秀船員流失。建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)一流的船員隊(duì)伍,對(duì)于提高公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力是至關(guān)重要的。
  本文旨在研究在目前全球航運(yùn)市場(chǎng)新形勢(shì)下,通過(guò)對(duì)A公司船員管理現(xiàn)狀和船員流失情況的分析,找到A公司船員管理存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)船員管理的一些建議和規(guī)劃,希望能為A公司解決一些實(shí)

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