河南人力資源現(xiàn)狀分析與供需趨勢預(yù)測.pdf

1、Athesis(dissertation)submittedtoZhengzhouUniversityforthedegreeofMaster(doctor)CurrentsituationanalysisandtrendpredictionofsupplyanddemandofhumanresourcesinhenanByhongjianliSupervisor：ProfjingzhouliupublicadministrationI

2、nstituteofPublicAdministrationApril2013摘要摘要“十二五”乃至2020年前這一時期是河南省社會經(jīng)濟發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折階段，也是河南加快推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，全面建成小康社會的關(guān)鍵時期。在這一階段，人力資源作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，其支撐作用將會愈加突顯。作為全國人口大省、農(nóng)業(yè)大省之一，河南人力資源人力資源的總量優(yōu)勢明顯，但也面臨供需總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存的復(fù)雜局面。預(yù)期隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會發(fā)展

3、轉(zhuǎn)型的加快推進，在今后一個較長時期內(nèi)，河南人力資源都將面臨相當嚴峻的就業(yè)形勢。因此，在中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)實踐中，利用好河南人力資源的總量優(yōu)勢，并積極應(yīng)對就業(yè)難題，具有非常重要的現(xiàn)實意義。而要發(fā)揮人力資源的戰(zhàn)略支撐作用，首先必須要厘清河南人力資源現(xiàn)實狀況，并對未來人力資源的供需趨勢有一個相對科學、合理的評估和預(yù)判。本項目研究的基本思路：首先從分析人力資源現(xiàn)狀入手，對當前河南人力資源的總量、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、效率進行全面的梳理和分析；然后借鑒相關(guān)的研