我國文化企業(yè)合作行為及其績效影響因素分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、文化產(chǎn)業(yè)作為當(dāng)今世界的“朝陽產(chǎn)業(yè)”,已經(jīng)成為各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展極具潛力的新興增長點(diǎn)。文化企業(yè)是文化產(chǎn)業(yè)的活力細(xì)胞,文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大離不開文化企業(yè)的做大做強(qiáng),而合作是文化企業(yè)快速發(fā)展的有效途徑。我國文化企業(yè)要突破現(xiàn)有發(fā)展瓶頸,增強(qiáng)文化企業(yè)對資源的整合利用能力,克服單個(gè)文化企業(yè)資金、技術(shù)等問題,打造文化企業(yè)品牌,提高文化企業(yè)的競爭力,合作策略成為其不二選擇。
  本文在借鑒以往有關(guān)文化企業(yè)合作研究的基礎(chǔ)上,首先界定了文化企業(yè)的概念及文化企

2、業(yè)合作的內(nèi)涵和特征,并結(jié)合文化企業(yè)實(shí)際狀況探討了文化企業(yè)合作的動(dòng)因。其次利用博弈模型詳細(xì)分析我國文化企業(yè)合作的機(jī)制和激勵(lì)條件,從分析結(jié)果來看,我國文化企業(yè)合作需要穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)文化條件,完善的法律保障,有效的信息交流平臺(tái)和合理的利益分配機(jī)制等來激勵(lì)。本文研究認(rèn)為文化企業(yè)合作形式可分為非股權(quán)市場交易型合作和股權(quán)合作兩大類,基于激勵(lì)條件和合作形式分類,本文對我國文化企業(yè)間成功和失敗合作案例進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)合作成功與否與政府政策、資源信息、利益

3、分配等有很大關(guān)系。最后本文利用stata軟件對影響文化企業(yè)合作行為績效的因素進(jìn)行計(jì)量分析,通過實(shí)證研究,本文得到以下結(jié)論:我國文化企業(yè)合作行為績效受到政府政策支持、合作企業(yè)平均規(guī)模、后備人力資源、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的顯著正向影響,創(chuàng)新能力則對合作績效產(chǎn)生不顯著的正向作用,而文化企業(yè)合作園區(qū)卻對文化企業(yè)合作績效產(chǎn)生顯著的負(fù)向影響。
  根據(jù)研究分析結(jié)果,本文從政府、社會(huì)和企業(yè)三大層面提出了促進(jìn)我國文化企業(yè)有效合作的對策建議,以期達(dá)到理論指

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