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文檔簡(jiǎn)介
1、本文首先研究了國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行績(jī)效考核體系,并且以泉州銀行為背景,結(jié)合數(shù)據(jù)倉庫的技術(shù),詳細(xì)分析了在日常工作中泉州銀行績(jī)效考核的指標(biāo),設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)了基于數(shù)據(jù)倉庫的商業(yè)銀行績(jī)效考核系統(tǒng)。
本文在深入了解和分析了商業(yè)銀行績(jī)效考核的業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,充分利用了經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ),借鑒了國(guó)外在績(jī)效考核中對(duì)于資金價(jià)格杠桿和內(nèi)部?jī)r(jià)格轉(zhuǎn)移機(jī)制的運(yùn)用,制訂了以EVA(經(jīng)濟(jì)增加值)為核心商業(yè)銀行績(jī)效考核辦法。在確定了績(jī)效考核辦法的基礎(chǔ)上,本文對(duì)數(shù)據(jù)倉庫
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