ZT建筑公司預算松弛成因及對策研究.pdf

1、0全日制專業(yè)學位碩士學位論文題目ZT建筑公司預算松弛成因及對策研究作者姓名張君薇導師姓名、職稱寧宇新副教授學科（專業(yè)）名會計碩士提交論文日期2017年05月25日分類號F812.3學號142060556密級中文摘要II論文論文題目：題目：ZT建筑公司預算松弛成因及對策研究建筑公司預算松弛成因及對策研究專業(yè)：業(yè)：會計碩士會計碩士碩士生：生：張君薇張君薇（簽名）（簽名）導師：師：寧宇新寧宇新（簽名）（簽名）摘要在我國企業(yè)預算管理的實踐中，隨

2、著全面預算管理方法應用的深入，預算松弛現(xiàn)象普遍存在于各大公司中，它會使企業(yè)的預算管理結果與預算目標發(fā)生背離，還會給公司帶來諸多其他不良的經濟后果，使企業(yè)的長期生存與未來發(fā)展受到影響。因此，預算松弛作為企業(yè)管理中的副作用，引起了學術界和會計界的廣泛關注。本文運用理論分析，財務分析，實證檢驗相結合的方法，對ZT建筑公司的預算松弛現(xiàn)象做了全面的分析。首先，對ZT建筑公司的全面預算管理流程進行了詳細的分析；其次，基于財務數(shù)據和全面預算管理流程兩

3、方面分析了ZT建筑公司預算松弛的現(xiàn)狀；再次，分析了預算松弛對ZT建筑公司的負面影響；最后，運用財務指標分析和實證研究的方法確定了ZT建筑公司產生預算松弛的成因。通過上述分析，本文得出預算參與，信息不對稱，預算強調是造成ZT建筑公司預算松弛的主要原因?；诖耍疚奶岢隽讼鄳慕鉀Q對策：制定合理的預算參與制度；引入平衡計分卡業(yè)績考核機制；完善預算信息收集渠道；引入聲譽激勵機制。這樣才能使ZT建筑公司的全面預算管理工作在貫徹公司戰(zhàn)略，實現(xiàn)資源