淺談我國(guó)老干部離休制度.pdf_第1頁(yè)
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1、分類號(hào):眇,密級(jí):螄單位代碼:10422學(xué)號(hào):列Q)\;3I菇辦謄碩士學(xué)位論文論文題目:(專業(yè)學(xué)位)津濃鍛團(tuán)況彳群島休糾度稚者姓名鬈磊塞學(xué)院名稱落差也專業(yè)學(xué)位名森擄節(jié)翌頑!專業(yè)學(xué)位名稱芝叢玉垂絲堡:蘭指導(dǎo)教師坦堡盔刻幺筮合作導(dǎo)師跏哆≮)R^Et∥⑧山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄摘要1ABSTRACT2引言1第一章干部離休政策法規(guī)的雛形:老干部工作初創(chuàng)時(shí)期(1982年之前)2第一節(jié)初創(chuàng)時(shí)期干部離休政策法規(guī)的主要內(nèi)容2第二節(jié)初創(chuàng)時(shí)期干部離休政策法

2、規(guī)的特點(diǎn)6第三節(jié)老干部工作的初創(chuàng)及機(jī)構(gòu)建立8第二章干部離休政策法規(guī)的確立:老干部工作探索規(guī)范時(shí)期(1982年一一1990年)10第一節(jié)《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》的主要內(nèi)容與意義10第二節(jié)中央顧問(wèn)委員會(huì)12第三節(jié)建立干部離休制度的意義12第四節(jié)探索規(guī)范時(shí)期干部離休政策法規(guī)的其他內(nèi)容l4第五節(jié)確立老干部工作體制和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制20第三章干部離休政策法規(guī)的發(fā)展:老干部工作深化完善時(shí)期(1990年——2008年)22第一節(jié)老干部工作面臨的新情況

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