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文檔簡介
1、作為我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),汽車制造業(yè)近年來發(fā)展迅速,但是社會責(zé)任的履行情況卻并不理想,如何提升其履行社會責(zé)任的水平成為亟需解決的問題,本文針對汽車制造業(yè)的特點,運用層次分析法,構(gòu)建了社會責(zé)任評價體系,這對于改善汽車制造企業(yè)社會責(zé)任履行情況,促進(jìn)整個產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,推動整個社會的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
首先,借鑒國內(nèi)外對企業(yè)社會責(zé)任研究的相關(guān)理論成果,從企業(yè)社會責(zé)任的基本理論出發(fā),明確了企業(yè)社會責(zé)任的定義,奠定了企業(yè)社會責(zé)
2、任評價的基礎(chǔ)。其次,分析汽車制造企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀,結(jié)合汽車制造企業(yè)的行業(yè)特點,以社會責(zé)任的相關(guān)理論為基礎(chǔ),選擇有可行性和代表性的指標(biāo),構(gòu)建了社會責(zé)任評價的評價指標(biāo)體系。再次,比較多種綜合評價方法,選擇運用層析分法計算得到各指標(biāo)權(quán)重,構(gòu)建汽車制造企業(yè)社會責(zé)任評價模型。選擇3家該行業(yè)上市公司作為樣本,應(yīng)用到此模型中,其評價結(jié)果印證了模型的可行性、科學(xué)性。最后,通過本文的研究,結(jié)合我國汽車制造企業(yè)社會責(zé)任的履行現(xiàn)狀,提出了規(guī)范企業(yè)社會責(zé)
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