機構(gòu)養(yǎng)老與社區(qū)養(yǎng)老整合路徑研究——以上海市為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、人口老齡化是指一個國家或地區(qū)總?cè)丝谥心贻p人口數(shù)量減少、年長人口數(shù)量增加而導(dǎo)致的老年人口比例相應(yīng)增長的動態(tài)過程。國際上通常把60歲以上的人口占總?cè)丝诒壤_到10%,或65歲以上人口占總?cè)丝诘谋戎剡_到7%作為國家或地區(qū)進入老齡化社會的標(biāo)準(zhǔn)。我國20世紀(jì)末進入老年型國家,在人口快速老齡化的大背景下,老年人的養(yǎng)老主要有居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老三種方式,采用政府補貼、鼓勵多元參與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的辦法來解決養(yǎng)老問題。但是在此背景下家庭照顧功能衰退、人

2、口紅利迅速消失同時出現(xiàn),怎樣解決巨大的養(yǎng)老需求和現(xiàn)實中養(yǎng)老服務(wù)業(yè)在技術(shù)層面、人力資源、管理經(jīng)驗方面的薄弱局面中產(chǎn)生的矛盾。
  本文通過對社區(qū)養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老兩種養(yǎng)老方式進行比較,借鑒福利供給(公共物品供給、非營利組織)、福利多元主義等理論,深化非營利組織在福利多元主義中的作用,提出通過優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老機構(gòu)就近輸出服務(wù)到社區(qū)的方式。在政府主導(dǎo)的前提下,以社區(qū)為平臺,以機構(gòu)作為整合主體,充分發(fā)揮其人力資源、規(guī)范管理、后勤保障、遠(yuǎn)程平臺、醫(yī)療支

3、撐等資源,以承辦社區(qū)助老服務(wù)社、老年人日間服務(wù)中心、社區(qū)老年人助餐服務(wù)點等為服務(wù)實體,以上門、日間服務(wù)、喘息服務(wù)為主要形式,生活照料、康復(fù)護理、精神慰藉等為主要內(nèi)容,結(jié)合社區(qū)社工以及志愿者團隊等養(yǎng)老資源建設(shè)社區(qū)為老服務(wù)綜合體。將養(yǎng)老的三個方式有機結(jié)合起來,打破原有社區(qū)養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老之間的界限,提升社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)水準(zhǔn)。養(yǎng)老機構(gòu)由原來局限于院內(nèi)的為老服務(wù)機構(gòu)提升為整合了廣泛社會資源的養(yǎng)老綜合體;社區(qū)養(yǎng)老由于專業(yè)養(yǎng)老機構(gòu)的介入提高了服務(wù)水準(zhǔn)和老

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