論我國管理層收購法律制度的完善.pdf

1、管理層收購(MBO)曾經(jīng)風(fēng)靡于西方國家。20世紀(jì)90年代，我國在國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革的大背景下，引入了管理層收購。作為一種產(chǎn)權(quán)改革探索，MBO為我國目前國有股減持與退出，進(jìn)行國有資產(chǎn)重組提供了一條可行的運(yùn)行途經(jīng)，但由于我國市場機(jī)制不成熟，以及相關(guān)法律的缺失，致使我國大量國有資產(chǎn)流失，造成新的社會不公，嚴(yán)重違背了產(chǎn)權(quán)改革的初衷。鑒于引進(jìn)管理層收購的特殊背景，為保障管理層收購的順利進(jìn)行，需要對我國的管理層收購進(jìn)行法律規(guī)范。本文試圖從法律角度闡述

2、對管理層收購的規(guī)范和進(jìn)一步的完善，希望能為解決我國管理層收購實施過程中不規(guī)范的行為提供一種法律視角。對于我國管理層收購的法律規(guī)制，既要借鑒西方成熟的法律制度，同時還需要立足中國的實際國情，從中國的實際情況出發(fā)，制定出切實符合中國實際情況的法律制度，即通過對國內(nèi)外MBO理論及實踐進(jìn)展的分析與比較，從國際MBO的有關(guān)規(guī)制出發(fā)，結(jié)合我國管理層收購的現(xiàn)狀，研究分析我國管理層收購的缺陷和問題，為完善我國MBO制度和法規(guī)提出相關(guān)的建議。本文主要從實