社會(huì)企業(yè)參與社會(huì)治理的運(yùn)作模式與促進(jìn)機(jī)制研究.pdf

1、20世紀(jì)70年代以來(lái)，隨著西方經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及福利國(guó)家制度的式微，第三部門(mén)、非營(yíng)利組織的發(fā)展隨之陷入困境。商業(yè)模式與社會(huì)目標(biāo)相結(jié)合的新型社會(huì)組織形態(tài)——社會(huì)企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，并逐漸在就業(yè)、教育、扶貧、環(huán)保等各個(gè)領(lǐng)域承擔(dān)起解決問(wèn)題與促進(jìn)發(fā)展的重要作用。社會(huì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值與社會(huì)公益價(jià)值的雙重實(shí)現(xiàn)，不僅分擔(dān)了政府治理社會(huì)的職能與資源供給壓力，更是為非營(yíng)利組織的持續(xù)發(fā)展提供了新的生命力。近年來(lái)我國(guó)社會(huì)企業(yè)理論與實(shí)踐得到初步發(fā)展，社會(huì)企業(yè)為解決社會(huì)問(wèn)

2、題，緩和社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。但社會(huì)企業(yè)在社會(huì)治理參與中逐漸顯露出政府促進(jìn)機(jī)制缺失，社會(huì)認(rèn)同不足，企業(yè)價(jià)值失衡與人才缺乏等問(wèn)題，因此，尋求符合中國(guó)特色的社會(huì)企業(yè)參與社會(huì)治理的可行模式與促進(jìn)機(jī)制，為我國(guó)社會(huì)治理創(chuàng)新改革提供助力，是當(dāng)前值得探討的一個(gè)話題。
　　馬克思主義社會(huì)治理觀、馬克思主義社會(huì)有機(jī)體理論與馬克思主義國(guó)家與社會(huì)觀為我國(guó)社會(huì)企業(yè)的社會(huì)治理參與提供了理論支撐。國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)與實(shí)務(wù)界對(duì)社會(huì)企業(yè)的研究與實(shí)踐為

3、我國(guó)社會(huì)企業(yè)參與社會(huì)治理奠定了理論與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。目前我國(guó)存在政府引導(dǎo)型與企業(yè)自發(fā)型兩種特征較為鮮明的社會(huì)企業(yè)社會(huì)治理運(yùn)作模式，且兩種運(yùn)作模式在社會(huì)治理中表現(xiàn)出鮮明的差異性與獨(dú)特的社會(huì)貢獻(xiàn)，同時(shí)為我國(guó)社會(huì)企業(yè)參與社會(huì)治理提供了可行性模式選擇。在社會(huì)企業(yè)案例的綜合對(duì)比分析中體現(xiàn)出我國(guó)社會(huì)企業(yè)在社會(huì)治理發(fā)展中存在的困境。而英美兩國(guó)社會(huì)企業(yè)發(fā)展中的政府支持，剛好印證了政府作用在社會(huì)企業(yè)社會(huì)治理參與中的關(guān)鍵地位，同時(shí)也對(duì)比出我國(guó)政府在社會(huì)治理參與促

4、進(jìn)方面的不足。社會(huì)企業(yè)是我國(guó)社會(huì)治理創(chuàng)新改革中的多元社會(huì)治理主體之一，為強(qiáng)化我國(guó)社會(huì)企業(yè)的社會(huì)治理功能，政府應(yīng)在法律監(jiān)督保障、政策激勵(lì)扶助與社會(huì)企業(yè)治理質(zhì)量評(píng)估等方面做出改進(jìn)與創(chuàng)新；社會(huì)層面則應(yīng)在營(yíng)造社會(huì)企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，優(yōu)化社會(huì)企業(yè)結(jié)構(gòu)層次，提高社會(huì)公信與社會(huì)企業(yè)人才建設(shè)等方面提供支持；社會(huì)企業(yè)自身應(yīng)在公益品牌創(chuàng)建、企業(yè)利益權(quán)衡、改善資金渠道與獨(dú)立自主地位等方面更加完善。
　　社會(huì)企業(yè)參與社會(huì)治理運(yùn)作模式與促進(jìn)機(jī)制的研究，不僅為我國(guó)