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文檔簡介
1、GS省電力公司是一家大型現(xiàn)代化國有企業(yè),公司堅持創(chuàng)新發(fā)展、精益管理,提升發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營績效,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但是,作為傳統(tǒng)國企,存在電網(wǎng)調(diào)度管理手段滯后于電網(wǎng)發(fā)展、市場競爭力差、管理手段單一等弊端。因此,加強公司治理,完善內(nèi)部控制,對現(xiàn)有管理方法進行不斷改造乃至升級成為當(dāng)前工作中的迫切任務(wù)。
本文旨在通過對GS電網(wǎng)傳統(tǒng)調(diào)度管理方式進行深入研究和分析,利用實例分析法,發(fā)現(xiàn)GS電網(wǎng)調(diào)度管理方式所存在的問題,進而提出改進
2、建議,以達到提高電網(wǎng)調(diào)度管理水平的目的。因此本文首先闡述了國內(nèi)外流程化管理研究現(xiàn)狀及其理論基礎(chǔ)。其次,通過對GS電網(wǎng)傳統(tǒng)調(diào)度管理方式的研究,分析傳統(tǒng)調(diào)度管理方式存在的問題,對新舊兩種不同的調(diào)度管理方式進行對比和比較,梳理出傳統(tǒng)電網(wǎng)調(diào)度管理方式的劣勢。通過分析流程化調(diào)度管理模式轉(zhuǎn)變帶來的正面影響和負(fù)面影響,提出流程化管理模式需要解決的問題。最后,根據(jù)上述存在問題,提出降低調(diào)度管理方式轉(zhuǎn)變負(fù)面影響的措施。本研究內(nèi)容的創(chuàng)新性在于就如何優(yōu)化流程
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