民營企業(yè)上市前財(cái)務(wù)管理方面存在的問題及建議.pdf

1、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文THESISOFMASTERDEGREE論文題目：民營企業(yè)上市前財(cái)務(wù)管理方面存在的問題及建議院系：專業(yè)：學(xué)號(hào)：作者：指導(dǎo)教師：完成日期：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文民營企業(yè)上市前財(cái)務(wù)管理方面存在的問題及建議摘要隨著市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，民營企業(yè)逐漸成為了我國國民經(jīng)濟(jì)不斷向前躍進(jìn)的一支巨大力量。目前，民營企業(yè)的上市已經(jīng)成為了深化我國資本市場改革發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是民營企業(yè)完成發(fā)展轉(zhuǎn)型，向成熟企業(yè)過渡的一個(gè)重要途徑

2、。民營企業(yè)在上市前要經(jīng)過股份制改造，股份制改造對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理規(guī)范方面提出了更高的要求。而企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在的諸多問題也是阻礙民營企業(yè)上市的重要原因，如財(cái)務(wù)核算不規(guī)范和財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)不高等。該文首先列示了這些問題客觀存在的原因，如財(cái)務(wù)管理制度不健全，，家族式管理模式的影響，管理人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)薄弱，然后提出了一些可行性建議，如減少家族式管理模式的影響，建立新型的現(xiàn)代管理模式、加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)、提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)，以適應(yīng)股份制改造

3、的財(cái)務(wù)規(guī)范要求、提高管理人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)和法制觀念等。當(dāng)企業(yè)上市成功后，民營企業(yè)將從一個(gè)小型的私營企業(yè)轉(zhuǎn)變成社會(huì)公眾企業(yè)，嚴(yán)格的證券市場外部監(jiān)管將要求企業(yè)放棄傳統(tǒng)的管理理念和管理方式，建立更為規(guī)范更為科學(xué)的業(yè)務(wù)流程和制約機(jī)制，以接受廣大市場投資者的監(jiān)督。民營企業(yè)在上市的過程中，一定要樹立起上市的決心，認(rèn)真對待企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，并進(jìn)行充分分析，建立適合自身企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理機(jī)制。事實(shí)上，民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面需要規(guī)范的內(nèi)容繁多，