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文檔簡介
1、2004年中央一號文件提出“調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制,有條件地區(qū)可實(shí)行并村”,浙江省早在2001年就提出要撤并村落,加強(qiáng)中心村建設(shè)。而農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的根基,是農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),村級集體經(jīng)濟(jì)組織是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的載體。以往學(xué)者很少在村落撤并政策背景下研究農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),目前尚沒有村落撤并政策對村級集體經(jīng)濟(jì)組織效率作用和機(jī)理的深入研究。因此,本研究將視角落在村落撤并政策實(shí)施對村級集體經(jīng)濟(jì)組織效率的影響上,以浙江省ZS鄉(xiāng)6個(gè)典型撤并村落為例研究
2、村級集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)模擴(kuò)張路徑及其效率如何分化。
本研究首先依托Furubotn&Richter的委托代理模型分析了不同委托代理模式下村級集體資產(chǎn)的經(jīng)營效率。其次通過面板數(shù)據(jù)分析我國集體化時(shí)期和改革開放初期農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模與效率。然后對浙江省ZS鄉(xiāng)6個(gè)撤并樣本村落進(jìn)行實(shí)證分析,依據(jù)村級集體經(jīng)濟(jì)組織的職能選取指標(biāo)建立綜合指標(biāo)評價(jià)體系,測算樣本村落撤并之后村級集體經(jīng)濟(jì)組織的效率值,并從理論層面分析組織規(guī)模擴(kuò)張和效率分化的原因。最
3、后基于上述分析結(jié)果得出村級集體經(jīng)濟(jì)組織在規(guī)模擴(kuò)張、效率分化的情況下是否存在效率以及何種情形下組織是有效率的,并進(jìn)一步對村級集體經(jīng)濟(jì)組織效率的優(yōu)化提出針對性建議。
本研究的主要觀點(diǎn)如下:(1)基于委托代理模型的分析,村集體資產(chǎn)在統(tǒng)一經(jīng)營模式下的效率最低,分成租金模式的效率要低于固定租金模式的效率。但是,分成租金模式存在一個(gè)較大的獲利可能,村級集體資產(chǎn)經(jīng)營中也需要承擔(dān)相對較高的風(fēng)險(xiǎn)。(2)關(guān)于村級集體經(jīng)濟(jì)組織效率的評價(jià)不能只是片面
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