中小企業(yè)員工就業(yè)能力研究.pdf

1、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際化進(jìn)程的加快，國(guó)家的繁榮、社會(huì)的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展和員工的生存都需要靠知識(shí)、技能和能力的不斷提升和補(bǔ)充。作為知識(shí)和能力承載主體的“人”，開始成為各國(guó)專家學(xué)者的研究對(duì)象。在近幾十年中，不同層次、不同時(shí)期的勞動(dòng)者廈其就業(yè)能力日益受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型的歷史進(jìn)程中，企業(yè)與勞動(dòng)者面臨的變革性與風(fēng)險(xiǎn)性不斷增強(qiáng)，勞動(dòng)者就業(yè)的不確定性問(wèn)題也日益突出。求職、就業(yè)、失業(yè)、再就業(yè)各方面問(wèn)

2、題直接與不同年齡層級(jí)勞動(dòng)者自身的就業(yè)能力密切相關(guān)。如何通過(guò)有效途徑提升廣大勞動(dòng)者的就業(yè)能力，不但關(guān)系到勞動(dòng)者個(gè)人的生活狀態(tài)，而且還與組織績(jī)效水平提升、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力提高、社會(huì)和諧問(wèn)題緊密相連，因此，就業(yè)能力問(wèn)題已經(jīng)成為企業(yè)、政府、個(gè)人、社會(huì)各界不可回避的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和理論問(wèn)題．
　　 目前，國(guó)外關(guān)于就業(yè)能力的研究時(shí)間比較長(zhǎng)，也比較成熟，但是其研究對(duì)象主要為一般勞動(dòng)者，而沒(méi)有進(jìn)行細(xì)分。而國(guó)內(nèi)關(guān)于就業(yè)能力的研究時(shí)間比較短，內(nèi)容不是很成熟

3、和系統(tǒng)，研究對(duì)象主要集中于大學(xué)畢業(yè)生。
　　 不管是國(guó)外關(guān)于就業(yè)能力的研究，還是國(guó)內(nèi)的研究，研究視角都出現(xiàn)了一定的偏差，并沒(méi)有把中小企業(yè)員工作為特定的研究對(duì)象，針對(duì)已經(jīng)成功就業(yè)的員工或者勞動(dòng)者的就業(yè)能力如何保持和開發(fā)的研究也比較少。另外，人們對(duì)員工就業(yè)能力開發(fā)責(zé)任的認(rèn)識(shí)也存在不同程度的誤區(qū)，將其完全歸咎于員工個(gè)人，忽略了中小企業(yè)和社會(huì)的責(zé)任。因此，本文主要以中小企業(yè)員工作為特定的研究對(duì)象，希望通過(guò)本丈的研究為中小企業(yè)員工就業(yè)能力

4、的培養(yǎng)和開發(fā)提供一定的理論支撐。本文的研究目的主要有以下兩方面：
　　 首先，定性分析中小企業(yè)員工就業(yè)能力的構(gòu)成要素和維度，通過(guò)實(shí)證研究對(duì)定性研究進(jìn)行驗(yàn)證，得出中小企業(yè)員工就業(yè)能力構(gòu)成模型；其次，通過(guò)研究和分析，對(duì)提升中小企業(yè)員工就業(yè)能力的三方責(zé)任主體提出一些建議和對(duì)策。
　　 論文首先從相關(guān)文獻(xiàn)資料的研究出發(fā)，闡述研究背景和意義。在對(duì)國(guó)內(nèi)外就業(yè)能力相關(guān)研究進(jìn)行理論回顧的基礎(chǔ)上，探討中小企業(yè)員工就業(yè)能力的特性和進(jìn)行研究的

5、必要性，并總結(jié)出中小企業(yè)員工就業(yè)能力的構(gòu)成原則和構(gòu)成要素。通過(guò)德?tīng)柗品?，設(shè)計(jì)中小企業(yè)員工就業(yè)能力調(diào)查問(wèn)卷，并對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析、回歸分析，最終得出中小企業(yè)員工就業(yè)能力構(gòu)成模型，進(jìn)而對(duì)定性研究進(jìn)行驗(yàn)證。另外，在實(shí)證研究的基礎(chǔ)上，從員工自身、中小企業(yè)和政府三大就業(yè)能力開發(fā)責(zé)任主體出發(fā)，提出一些建議和對(duì)策。最后，歸納和總結(jié)研究結(jié)論，指出不足之處，為后續(xù)研究提出研究方向。
　　 本文主要有以下幾個(gè)方面的創(chuàng)新：一是以