大學(xué)生就業(yè)心理問題干預(yù)及對策研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、伴隨著1999年我國高校的擴招,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)急劇增長,擴招政策在提升整體國民素質(zhì)的同時也給大學(xué)生的就業(yè)帶來了巨大的壓力。在面對就業(yè)壓力時,大學(xué)生自身如果處理的不得當(dāng),也沒有得到外界正確的引導(dǎo)時,就會引發(fā)大學(xué)生就業(yè)心理問題的產(chǎn)生。
　　本文從當(dāng)代大學(xué)生常見的就業(yè)心理問題入手,通過分析具體案例,找出產(chǎn)生這些心理問題的原因。大學(xué)生的就業(yè)心理存在問題的產(chǎn)生,并不只是學(xué)生個體的原因,而是國家的就業(yè)政策、高校就業(yè)指導(dǎo)工作和整個社會的輿論導(dǎo)向

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