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1、長(zhǎng)期以來(lái),共青團(tuán)高舉團(tuán)旗跟黨走,為社會(huì)發(fā)展進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。但是,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化,共青團(tuán)進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期,面臨著來(lái)自諸多方面的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),集中體現(xiàn)在團(tuán)的組織體系對(duì)團(tuán)員青年的覆蓋力減弱,吸引力和凝聚力降低,導(dǎo)致不能很好地服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
本文對(duì)學(xué)習(xí)型組織、管理和管理者、決策管理、組織目標(biāo)等理論進(jìn)行了闡述和分析,認(rèn)為組織的架構(gòu)直接影響著組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),共青團(tuán)組織要突出在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用,就必須建立良好的組織秩
2、序,即通過(guò)改進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè),用理想信念教育凝聚團(tuán)員青年,實(shí)現(xiàn)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)L縣發(fā)展的目標(biāo)。
作者憑借在縣、鎮(zhèn)兩級(jí)團(tuán)委的多年工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)座談、問(wèn)卷調(diào)查等方式,對(duì) L縣共青團(tuán)的組織建設(shè)進(jìn)行了長(zhǎng)期深入的調(diào)研,成為本文研究的事實(shí)基礎(chǔ)。本文從L縣共青團(tuán)的組織建設(shè)現(xiàn)狀和工作現(xiàn)狀分析入手,分析了共青團(tuán)在工作能力、工作主體、工作對(duì)象、基礎(chǔ)建設(shè)、發(fā)展環(huán)境等方面的缺失,并深入分析了原因。通過(guò)分析論證,得出結(jié)論:改進(jìn)共青團(tuán)的組織建設(shè),需要提升
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